Agile (Zusammen-)Arbeit: Mindset & Methoden
Starttermin: 29.09.2021
Anmeldung In Kooperation mit dem Innovationsquartier Murnau
Sind sie bereit für die neue Arbeitswelt? Mit diesem Seminar machen Sie sich fit für die Agile Zusammenarbeit. Sie erlangen ein Verständnis von Agilität und deren Einsatz im Unternehmen und lernen gängige digitale Kollaborationstools in der Praxis kennen. Durch die praxisnahe Vorstellung eines agilen Methodenkoffers, wissen Sie am Ende des Seminars was sich hinter Scrum, Kanban, Design Thinking und Co. verbirgt und wie diese Ihre Zusammenarbeit in der neuen, digitalen Arbeitswelt erleichtern.
| Zielgruppe: | Erwerbstätige Angestellte, Coaches und Trainer |
| Kosten: | 100% Finanzierung aus Mitteln des ESF Europäischer Sozialfonds / keine Eigenbeteiligung |
| Zeitlicher Rahmen: | 44 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten |
| Ort: | Online |
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- Begrüßung, Organisatorisches
- Informationen über den Europäischen Sozialfonds (ESF)
- Online-Tool im Rahmen des Seminars (Einstellungen, Formate, Datensicherheit)
Dozentin: Marina Komeyer
Mi 13.10.2021 | 17:00 - 20:15 Uhr
Mi 20.10.2021 | 17:00 - 20:15 Uhr
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- Vorstellung und Kennenlernen
- Mindset-Shift: Veränderung der Arbeitskultur
- Grundgedanken, Werte, Chancen und Herausforderungen von Agilität
Dozentin: Karoline Schirmer
Mi 03.11.2021 | 17:00 - 20:15 Uhr
Mi 10.11.2021 | 17:00 - 20:15 Uhr
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- Kollaborationstools kennen und einsetzen lernen (bsp. Trello, Mentimeter, Miro)
- Praktische Umsetzung ausgewählter Tools und deren Einsatz im Arbeitsalltag
Dozent: Peter Schirmer
Mi 24.11.2021 | 17:00 - 20:15 Uhr
Mi 01.12.2021 | 17:00 - 20:15 Uhr
Mi 08.12.2021 | 17:00 - 20:15 Uhr
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- Agile Arbeits- und Projektmanagementmethoden kennenlernen – Was verbirgt sich hinter SCRUM, KANBAN CANVAS, Lean StartUp, Design Thinking)
- Praxisbeispiele / Reflexion und Übungen anhand ausgewählter Methoden
Dozenten: Achim Holzmann, Karoline Schirmer
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- Feedback-Runde
- Auswertung des Seminars im Rahmen einer Online-Evaluation
Dozentin: Marina Komeyer
Design Thinking
Starttermin: 20.09.2021
AnmeldungMarktveränderungen mit innovativen Lösungen begegnen - Jedes Unternehmen steht ständig vor der Herausforderung, sich mit neuen innovativen Lösungen, Produkten und Leistungen am Markt zu behaupten. Krisen, Globalisierung und rasante technische Neuerungen fordern Unternehmensführung wie Mitarbeiter/innen. Um den komplexen Problemstellungen und Umständen von heute begegnen zu können, gibt es eine neue, systematische Kreativitätstechnik – das Design Thinking.
| Zielgruppe: | Erwerbstätige aus allen Branchen |
| Kosten: | 100% Finanzierung aus Mitteln des ESF Europäischer Sozialfonds / keine Eigenbeteiligung |
| Zeitlicher Rahmen: | 44 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten |
| Ort: | Online |
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- Begrüßung, Organisatorisches
- Informationen über den Europäischen Sozialfonds (ESF)
- Online-Tool im Rahmen des Seminars (Einstellungen, Formate, Datensicherheit)
Dozentin: Marina Komeyer
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- Einführung: Kreativprozess für die Entwicklung neuer Ideen, systematische Herangehensweise an komplexe Problemstellungen, kundenorientierte Gestaltung von Produkten, Services und Strategien
- Kennenlernen der Stufen des Design-Thinking-Prozesses
Dozentin: Ulrike Krause
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- Verstehen
- Beobachten
- Synthese
- Ideen entwickeln
- Prototyp erstellen
- Testen
Dozentin: Ulrike Krause
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- Systematische Ideenentwicklung
- Vermittlung der Kenntnisse zur eigenen Umsetzung im Unternehmen
Dozentin: Ulrike Krause
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- Feedback-Runde, Lessons Learned
- Transformation in den Berufsalltag – was wurde bereits wie umgesetzt
- Auswertung des Seminars im Rahmen einer Online-Evaluation
Dozentin: Marina Komeyer
Learn4future - Agiles Lernen, neue Lernkonzepte und wie Lernen Spaß macht
Starttermin: 23.09.2021
Anmeldung Wir alle haben schon viel gelernt im Leben und wir tun dies laufend. Lernen bedeutet dranbleiben und sich mit der eigenen Entwicklungsfähigkeit befassen. Wer lernt, bleibt flexibel und anpassungsfähig und damit resilient.
In Unternehmen, speziell in der Personalentwicklung erfährt Lernen momentan einen neuen Stellenwert; die allgegenwärtige Digitalisierung und auch die Pandemie haben ihren Anteil dazu geleistet. Arbeiten und Lernen müssen gleichauf sein und verbunden werden. Moderne Lernkonzepte für eigenverantwortliches und selbstgesteuertes Lernen werden in den Berufsalltag integriert. Und das Gute daran ist, dass es macht Spaß macht und die Mitarbeiter:innen motiviert.
| Zielgruppe: | Personalentwickler:innen, Teamleiter, Coaches & Trainer, sowie jeder der sich mit seiner eigenen Entwicklungsfähigkeit befassen möchte |
| Kosten: | 100% Finanzierung aus Mitteln des ESF Europäischer Sozialfonds / keine Eigenbeteiligung |
| Zeitlicher Rahmen: | 44 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten |
| Ort: | Online |
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- Begrüßung, Organisatorisches
- Informationen über den Europäischen Sozialfonds (ESF)
- Online-Tool im Rahmen des Seminars (Einstellungen, Formate, Datensicherheit)
Dozentin: Marina Komeyer
Do 07.10.2021 | 14:00 - 17:15 Uhr
Do 14.10.2021 | 14:00 - 17:15 Uhr
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- Vorstellung und Organisation des Trainings
- Reflektion des eigenen Lernens
- Warum agiles Lernen: Unterschied klassisches und agiles Lernen
- Fixed vs. growth Mindset und welchen Einfluss hat dieses auf mein Lernen
Dozentin: Elke Henkes
Do 28.10.2021 | 14:00 - 17:15 Uhr
Mi 04.11.2021 | 14:00 - 17:15 Uhr
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- Was sind Lernkompetenzen ? Eigene Einschätzung, eigenes Handlungsfeld
- EduScrum? Abgrenzung Review und Retrospektive
Dozentin: Elke Henkes
Do 18.11.2021 | 14:00 - 17:15 Uhr
Do 25.11.2021 | 14:00 - 17:15 Uhr
Do 02.12.2021 | 14:00 - 17:15 Uhr
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- Lernen als Teil der Unternehmenskultur : Umgang mit Fehlern
- Einfluss und Unterstützung durch die Führungskräfte : Mögliche Lernformate für Unter-nehmen
- Personalentwicklung der Zukunft: Gute Rahmenbedingungen fürs Lernen
- Zusammenfassung, Fragen und Transformation in den Berufsalltag
Dozentin: Elke Henkes
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- Feedback-Runde, Lessons Learned
- Auswertung des Seminars im Rahmen einer Online-Evaluation
Dozentin: Marina Komeyer